Как работница борется за свои права: история о попытке увольнения из магазина Остин
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675567
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Управляющая магазина Ostin не может быть привлечена к ответственности за действия, связанные с увольнением работника. В данном случае, управляющая предложила вам доработать до 11 числа, потому что не обязана принимать заявление об увольнении раньше этой даты. Однако, если бы вы предоставили письменное заявление об увольнении до 2 мая, управляющая была бы обязана рассмотреть вашу просьбу и уволить вас в соответствии с законодательством. Поэтому, в данном случае, управляющая Ostin не будет нести ответственности за ваши сложности с получением трудовой книжки.
Для решения данной ситуации вам понадобятся: письменное заявление об увольнении, письменное подтверждение от управляющей о получении заявления и письменное подтверждение о дате и времени получения трудовой книжки.
Статьи 77, 81, 82, 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы