Опытная работница на поиске новой возможности после прерывания карьеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715435
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации руководство организации имеет право предложить вам другие варианты работы, так как ваша предшественница покинула свою должность по объективным причинам, связанным с медицинским диагнозом. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть переведен на другую работу при изменении условий труда по инициативе работодателя, если это обусловлено объективными причинами. Ваш работодатель в данной ситуации предлагает вам другие варианты работы и вы имеете право принять предложение или отказаться от него.
документы на решение данной ситуации могут включать приказы о переводе на другую работу, письменные предложения о другой вакансии, а также любые другие документы, связанные с изменением условий труда
статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы