Как работающий пенсионер может уволиться для индексации пенсии и повторно устроиться на работу

Согласно законодательству Российской Федерации, работающий пенсионер может выйти на работу в любое время после увольнения для индексации пенсии. Нет ограничений или запретов на трудоустройство в данном случае. Однако, следует учитывать, что при совмещении работы с получением пенсии могут возникнуть некоторые ограничения на размер выплаты пенсии. Рекомендуется обратиться за консультацией в соответствующие органы.

Для решения данного вопроса необходимо будет рассмотреть следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с текущим работодателем, в котором указаны условия отпуска, начало и окончание трудового договора.

2. Документы, подтверждающие статус пенсионера: пенсионное удостоверение или иное свидетельство о назначении пенсии.

3. Документы, подтверждающие необходимость увольнения по собственному желанию, например, заявление работника о желании уволиться.

После оформления всех необходимых документов и увольнения, работающий пенсионер может начать поиск новой работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Ограничений на повторное трудоустройство после получения пенсии нет. Однако, для получения индексации пенсии в будущем, следует ознакомиться с правилами и условиями индексации пенсий в соответствии с действующим законодательством.

Статьи 12 и 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.