Почему работающий пенсионер может потерять часть пенсии и как его избежать: перерасчет после увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2630597
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, размер пенсии при ее перерасчете после увольнения определяется на основании средней заработной платы работника за весь период работы. При этом не имеет значения, на какую ставку работал пенсионер (полставки или на полную ставку), если заработная плата была выплачена в полном объеме. Однако, если заработная плата была уменьшена в связи с уменьшением рабочего времени или увольнением, то размер пенсии будет пересчитан на основании новой суммы заработка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор (или контракт) между работодателем и работником на полставки.
- Решение об увольнении работника пенсионера.
- Расчет пенсии, который был произведен при присвоении статуса пенсионера.
- Новый расчет пенсии, учитывающий перерасчет, если такой был произведен после увольнения работника пенсионера.
Также могут понадобиться дополнительные документы, такие как справки о заработке и стаже работы, которые могут повлиять на размер пенсии.
Статьи Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": 16, 17 и 18.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы