Как работать в должности повара без профильного образования и без трудового договора: советы для стажеров.

Согласно Трудовому кодексу РФ, в течение первого месяца работы работник считается работающим по испытательному сроку. Отсутствие трудового договора или договора ГПХ не является основанием для недействительности трудового договора или иными негативными последствиями для работника. В данной ситуации необходимо обратиться к работодателю и запросить оформление трудового договора в письменной форме, а также получить трудовую книжку. Если работодатель отказывается выполнять данные требования, можно обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав.

1. Запрос в письменной форме оформления трудового договора и получения трудовой книжки.
2. Копия паспорта (для идентификации).

Трудовой кодекс РФ, статья 67