Работа повара с эпилепсией: законодательные ограничения, медицинское освидетельствование и индивидуальный подход к социальной интеграции и профессиональному развитию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3626890
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, эпилепсия является одним из медицинских противопоказаний для занятия профессией повара. Поэтому, при наличии данного заболевания, поступить на работу поваром может быть проблематично. Работодатель имеет право требовать от соискателя медицинское заключение, которое подтверждает его способность выполнять свои функции без угрозы для здоровья и безопасности окружающих. В случае выявления эпилепсии, работодатель вправе отказать в приеме на работу или прекратить трудовой договор с уже трудоустроенным сотрудником в связи с наличием медицинского противопоказания.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить медицинское заключение, подтверждающее наличие или отсутствие эпилепсии у соискателя.
Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 86-ФЗ 'О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании'. Постановление Правительства РФ от 27 июля 2018 года № 892 'Об утверждении перечня заболеваний, при которых поступление граждан в образовательные организации по профессиональным программам обучения может быть ограничено в соответствии со статьей 77 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы