После выхода на пенсию работал на заводе: влияет ли работа без трудовой книжки на перерасчёт пенсии?

Для ответа на данный вопрос необходимо учитывать ряд факторов, таких как возраст и стаж работы заявителя, размер и вид пенсии, а также условия трудового договора и дату подачи документов на перерасчет пенсии. Однако, в целом для перерасчета пенсии не является критичным фактом трудоустройства на предыдущем месте работы после выхода на пенсию. Но необходимо убедиться, что доходы, полученные во время работы на заводе, не превышают установленной нормы и не приведут к снижению размера пенсии.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на перерасчет пенсии, поданное в Пенсионный фонд. 2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность на заводе за период после выхода на пенсию, включая договор на работу за последние 2 месяца и справку об отработанных днях, о выданной зарплате (если есть). 3. Трудовую книжку (если имеется).

Относительно вопроса о том, может ли работа на заводе после выхода на пенсию негативно сказаться на перерасчет пенсии, следует обратиться к Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно статье 20 этого Закона, если гражданин получает трудовую пенсию и продолжает работать, то пенсия приостанавливается. Однако, если вновь заработанная сумма не превышает размер пенсии, которую он получал до трудоустройства, то пенсия продолжается выплачиваться в обычном размере. Если же заработанная сумма превышает размер пенсии, которую получал гражданин, то пенсия уменьшается на сумму превышения.

Таким образом, работа на заводе после выхода на пенсию может повлиять на перерасчет пенсии только в случае, если заработанные в этот период средства превысят размер пенсии, которую получал гражданин до устройства на работу.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить в Пенсионный Фонд документы, подтверждающие факт работы на заводе после выхода на пенсию. Это может быть трудовой договор, заработная плата, выплаченная работодателем, а также приказ об увольнении.

Необходимо также учитывать, что согласно Закону "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при работе на пенсии сумма ежегодного заработка не должна превышать годовой размер пенсии за предыдущий год. Если данное условие не соблюдается, то пенсия может быть пересчитана или полностью аннулирована.

Таким образом, работа на заводе без трудовой книжки и сверхлимитного заработка может негативно сказаться на перерасчете пенсии. Информацию о предыдущем трудовом стаже и доходе необходимо предоставить в Пенсионный Фонд для уточнения размера пенсии.

Статьи закона, которые применимы для решения вопроса: 1. Статья 17 Федерального закона от 20.11.1990 N 3294-1 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - право на перерасчет пенсии при изменении страхового стажа; 2. Статья 358 Трудового кодекса Российской Федерации - требование официального трудоустройства и заключения трудового договора при выполнении работ.

Статьи закона, применимые к данному случаю:

1. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - статья 9 "Условия назначения и выплаты трудовой пенсии"
2. Федеральный закон от 20.11.1990 N 280-1 "О защите прав потребителей" - статьи 18 "Гарантии потребителю при оказании услуг", 25 "Ответственность за нарушение прав потребителей"
3. Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 84, 85 "Условия и порядок заключения трудового договора", статья 192 "Сроки выплаты заработной платы"