Как пройти на работу судебным приставом исполнителем: возрастовые требования и стаж гражданской службы

Законодательством Российской Федерации не установлен возраст, который бы запрещал работу судебным приставом исполнителем. Однако, работодатель вправе устанавливать свои требования к кандидатам на эту должность, в том числе и возрастные. В данном случае необходимо уточнить, какими конкретно требованиями руководствовался отказавший вам в трудоустройстве работодатель. Если вы считаете, что ваши права были нарушены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы за защитой своих прав.

Конкретный возраст, необходимый для устройства на должность судебного пристава исполнителя, определяется федеральным законом "Об исполнительном производстве". Согласно статье 35 указанного закона, кандидат на должность судебного пристава исполнителя должен быть гражданином Российской Федерации, достигшим возраста 25 лет, иметь диплом о высшем образовании и опыт работы на должностях государственной службы или муниципальной службы, связанных с предусмотренными законом мерами по исполнению судебных актов, не менее трех лет.

Для решения данного вопроса не требуется предоставления каких-либо документов, поскольку возрастных ограничений для устройства на данную должность за пределами указанных в законодательстве не существует. Однако, для увеличения ваших шансов на устройство на данную должность, вы можете предоставить свидетельство о соответствующем высшем образовании и трудовую книжку, подтверждающую стаж работы на государственной или муниципальной службе.

Статьи, применимые в данном случае:

• Федеральный закон от 2 февраля 2006 года № 19-ФЗ "О судебных приставах"
• Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1628 "Об утверждении Положения о государственной гражданской службе федеральных органов исполнительной власти"