Как пройти аттестацию до конца года без информации в положении: советы учителям

Согласно законодательству Российской Федерации, аттестация является процедурой проверки квалификации и профессиональной подготовки работника в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности. В положении об аттестации не указано обязательное условие присутствия на рабочем месте, поэтому проведение аттестации является обязательным даже в случае нахождения работника в академическом отпуске. В данном случае необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю для уточнения деталей и возможных вариантов проведения аттестации в данной ситуации.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Трудовой договор с учреждением образования.
2. Положение об аттестации педагогических работников в данном учреждении.
3. Документ, подтверждающий нахождение в академическом отпуске.
4. Календарный план работы учреждения образования на текущий учебный год.
5. Письменное заявление работника учреждения образования о необходимости аттестации в период нахождения в академическом отпуске.
6. Приказ об установлении академического отпуска, где указывается период его действия.

На основании предоставленных документов руководство учреждения образования может принять решение о возможности прохождения аттестации в период академического отпуска, либо о необходимости отложения аттестации до окончания отпуска.

Статья 57 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ.