Как проверить свой статус налоговых документов, трудоустройство и регистрацию в центре занятости

На основании предоставленной информации можно сделать следующие выводы:

1) Владелец фирмы, как правило, не может быть трудоустроенным в своей же компании. Поэтому, вероятно, у Вас нет трудового договора со своей фирмой.

2) Если у Вас нет трудового договора с фирмой, то Вам не нужна трудовая книжка.

3) Если Вы не работаете нигде, то Вам необходимо зарегистрироваться в качестве безработного в центре занятости населения.

4) Оформление учёта в центре занятости не требует наличия трудовой книжки.

Однако, если у Вас есть дополнительные вопросы или возникли сложности с оформлением документов, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового и налогового права.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (фирмы), в которой вы являетесь учредителем.
2. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет и учет в Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования РФ и Федеральном фонде обязательного медицинского страхования.
3. Копия трудовой книжки, если у вас есть стаж работы по найму.
4. Заявление на постановку на учет в центр занятости на бланке формы № 6-НДФЛ или на электронной форме.
5. Копия паспорта гражданина РФ.

Эти документы будут необходимы для рассмотрения вашего заявления на постановку на учет в центр занятости. Важно также уточнить, что постановка на учет в центр занятости не означает автоматического трудоустройства, это лишь дает возможность получить социальные выплаты и помощь в поиске работы.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 2 "Трудовой договор", Статья 20 "Существенные условия трудового договора"; Закон о занятости населения в Российской Федерации, Глава 4 "Учёт безработных граждан", Статья 15 "Лица, обладающие признаками безработного".