Как проверить работает ли бывший муж в организации и доказать размер его зарплаты в суде

Для выяснения информации о наличии бывшего мужа на новом месте работы и размере его зарплаты, можно воспользоваться запросами в соответствующие государственные органы. Например, вы можете обратиться в налоговую инспекцию для получения сведений о заработной плате бывшего мужа. В случае, если бывший муж предоставляет суду недостоверные сведения о своей заработной плате, возможно требование предоставления дополнительных доказательств по данному вопросу в соответствии с процессуальным законодательством.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:

1. Решение суда о взыскании алиментов на бывшего мужа. Это основной документ, на основании которого можно доказывать неплатежи.

2. Трудовая книжка бывшего мужа. В ней могут содержаться записи о местах работы, периодах трудового стажа и размере заработной платы.

3. Копии трудовых договоров, за которые бывший муж работал на предыдущем месте работы. В них могут также быть указаны условия оплаты труда.

4. Заявления на трудоустройство в новой организации, в которой уволился бывший муж. Они могут помочь определить, имеется ли у него новое место работы.

5. Документы, подтверждающие реальный размер зарплаты бывшего мужа. Это могут быть выписки из банковских счетов, квитанции об уплате налогов и сборов, договоры о предоставлении услуг и т.д.

Статьи 76, 157, 158 и 159 Семейного кодекса Российской Федерации.

Статья 77 Семейного кодекса Российской Федерации: "Обязательства по выплате алиментов".

Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации: "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя".

Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации: "Увольнение по инициативе работодателя".

Статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации: "Определение заработной платы по инициативе работодателя".