Как произвести расторжение договора об информационном обслуживании: сроки и условия

Какой момент следует считать расторжением договора об информационном обслуживании и можно ли использовать формулировку "считается расторгнутым с момента получения Исполнителя настоящего уведомления" в уведомлении об этом?

| Степан, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с условием письменного уведомления не менее чем за 30 дней, договор об информационном обслуживании считается расторгнутым с момента истечения указанного в уведомлении срока. Формулировка «считается расторгнутым с момента получения Исполнителя настоящего уведомления» может быть использована при условии, что уведомление было получено исполнителем и что в договоре не предусмотрены иные условия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, организации следует предоставить следующие документы:

  1. Договор об информационном обслуживании.

  2. Уведомление об одностороннем расторжении договора.

Согласно условиям договора, его можно расторгнуть в одностороннем порядке при условии письменного уведомления исполнителя не менее чем за 30 дней. Поэтому, если было предоставлено соответствующее уведомление, то договор считается расторгнутым через 30 дней после получения уведомления.

Относительно формулировки в уведомлении, "считается расторгнутым с момента получения Исполнителя настоящего уведомления", следует отметить, что это не является полностью точным выражением. Следует уточнить, что договор будет считаться расторгнутым через 30 дней после получения уведомления, так как это соответствует условиям договора.

В любом случае, перед расторжением договора рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации относительно всех юридических аспектов данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу:

  • Гражданский кодекс РФ, статья 450 (порядок изменения и расторжения договора);
  • Трудовой кодекс РФ, статья 77 (уведомление о расторжении трудового договора);

Ответ на первый вопрос: договор считается расторгнутым с момента, когда истекает срок уведомления о расторжении (т.е. через 30 дней после получения уведомления).

Ответ на второй вопрос: можно использовать указанную формулировку в уведомлении, если она согласуется с условиями договора. Однако необходимо убедиться, что такая формулировка не противоречит законодательству и не ограничивает права сторон.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы