Как продолжить работать как заведующий детским садом в период нахождения на больничном после реорганизации организации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3615988
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данном случае, поскольку организация была реорганизована путем присоединения к школе, прежняя должность заведующего детским садом уже не существует. Следовательно, вы не можете числиться заведующим несуществующей организации. Вам следует уточнить ваш статус или должность в новой организации после реорганизации.
Для уточнения статуса или должности в новой организации после реорганизации, вам может потребоваться следующая документация: - Трудовой договор с новой организацией (если был заключен) - Уведомление о реорганизации организации - Справка о вашем статусе или должности в новой организации
Статьи 65, 67 и 68 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы