Как продлить трудовой договор в России для гражданина Армении без выезда? Проверенные способы

Уважаемый гражданин! Согласно законодательству Российской Федерации, для продления трудового договора не требуется выезд из страны. Однако необходимо убедиться в том, что имеются все необходимые документы для легального пребывания и работы в РФ, а также что работодатель обладает необходимыми разрешениями на привлечение иностранных работников. Будьте внимательны и спрашивайте у работодателя все необходимые детали и разъяснения. Желаю успехов в вашей работе!

Для продления трудового договора в России необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Армении (вид на жительство, на время пребывания в России);
2. Регистрационное удостоверение;
3. Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем;
4. Документы, подтверждающие право на работу в Российской Федерации (на основании формы Р21001 или Р21101);
5. Документы, подтверждающие стаж работы (если необходимо для продления трудового договора);
6. Документы, подтверждающие наличие необходимых профессиональных навыков (если необходимо для продления трудового договора).

Также, в случае если работник хочет продлить трудовой договор без выезда из РФ, есть ряд дополнительных условий, которые необходимо соблюсти. В этом случае также могут потребоваться дополнительные документы, связанные с пребыванием в России и работой на территории страны. Такие документы могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств данного конкретного случая.

Трудовой кодекс РФ: статья 19 - условия приема на работу и заключения трудового договора; статья 23 - сроки заключения трудового договора; статья 56 - продление трудового договора.