Как продлить основной отпуск для военнослужащего контрактной службы: правила и форма отправки телеграммы

Согласно указу Президента РФ № 964 от 21 июня 2000 года, военнослужащим контрактной службы, заболевшим во время отпуска, продление отпуска не положено. Таким образом, в данной ситуации продление отпуска не является законным требованием. Что касается отправки телеграммы, то конкретное лицо, на которого она будет направлена, зависит от войсковой части, в которой проходит военная служба. Рекомендуется обратиться за консультацией к начальству войсковой части.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Копия приказа о предоставлении основного отпуска.
2. Копия медицинской справки о заболевании.
3. Копия документа, подтверждающего статус военнослужащего контрактной службы.
4. Копия устава войсковой части или приказа командира войсковой части о порядке продления отпуска при болезни военнослужащего.

Для отправки телеграммы в войсковую часть рекомендуется обратиться в командование военной части. Решение о продлении отпуска будет приниматься на основе предоставленных документов о заболевании и решением командира военной части.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статьи 46 и 47;
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 191.

Статья 46 Федерального закона "О статусе военнослужащих" гласит, что военнослужащему по его заявлению может быть предоставлен дополнительный отпуск в случае, если он заболел или подвергся профессиональному риску.

Статья 47 этого же закона предусматривает, что дополнительный отпуск предоставляется на условиях, установленных для основного отпуска, а его продление может быть предоставлено только при продолжительном лечении или инвалидности, а также в случае смерти члена семьи.

Статья 191 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" указывает на то, что телеграмма, связанная с отпуском или увольнением военнослужащего, должна быть направлена на адрес командира соответствующей войсковой части.

Таким образом, если военнослужащий заболел во время основного отпуска, ему может быть предоставлен дополнительный отпуск с продлением при необходимости. Для оформления этого отпуска необходимо обратиться в войсковую часть с заявлением и предоставить соответствующие медицинские документы. Официальное уведомление о предоставлении дополнительного отпуска должно быть отправлено в войсковую часть телеграммой на имя ее командира.