Как продлить контракт: полезные советы и инструкции

Здравствуйте! Если Вы подали рапорт о нежелании продления контракта, то работодатель может быть уже начал поиск нового сотрудника на Вашу замену. Если Вы все же решили остаться, то Вам необходимо обратиться к своему работодателю и узнать, есть ли у него возможность продлить Ваш контракт. Если работодатель согласен, то необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору на продление срока действия контракта и обговорить все условия работы на новый период. Если же работодатель не согласен на продление контракта, то Вы можете продолжать работу до истечения его срока действия, после чего Вам следует уйти на новые места работы.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться к своему работодателю с предложением продлить контракт. Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Заявление о продлении трудового договора;
2. Дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении;
3. Согласие работодателя на продление трудового договора.

В случае, если работодатель согласится продлить контракт, необходимо будет подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Если же работодатель не согласен продлевать контракт или не отвечает на ваше предложение в течение 1 месяца, вам необходимо будет написать заявление об увольнении и закончить работу в соответствии с условиями трудового договора.

Статья 777 Трудового кодекса Российской Федерации.