Как привлечь к ответственности за отзыв на сайте: содержание, указание должности и критика начальника

Данный отзыв может быть квалифицирован как нарушение прав коллеги на честь и достоинство, предусмотренное статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации. В связи с этим, автор такого отзыва может быть привлечен к ответственности за нанесение морального вреда бывшему коллеге. Указание имени, должности и места работы также может быть рассмотрено как распространение конфиденциальной информации о третьем лице, что может повлечь отдельную ответственность.

Для решения вопроса, возможно, потребуется предоставление следующих документов:

1) Копия отзыва, размещенного на сайте; 2) Свидетельства о принадлежности отзыва к конкретному автору; 3) Информация о бывшем коллеге (имя, должность, место работы), упомянутом в отзыве; 4) Доказательства и/или свидетельства, подтверждающие факты, упомянутые в отзыве; 5) Реквизиты и иные сведения о сайте, на котором был размещен отзыв; 6) Иная информация, связанная с данным случаем.

При наличии улик и доказательств, приведенных в отзыве, который может оказать вред репутации или оказать другие юридические последствия, автор отзыва может быть привлечен к ответственности, текущей под уголовным или гражданским законодательством. Но необходимо учесть, что все зависит от обстоятельств конкретного случая, в том числе от правомерности отзыва и допустимости размещения критических замечаний на сайте. В любом случае, для решения этого вопроса рекомендуется обратиться за юридической консультацией.

Статья 152.1. Ответственность за незаконный оборот информации в сети Интернет Статья 43.1. Право на частную жизнь Статья 151. Оскорбление Статья 129.1. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления