Как прекратить деятельность председателя местной организации и снять свои полномочия: рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2614527
Ответы юристов (1)
Добрый день. Если Вы являетесь председателем юридического лица - местной общественной организации, то Ваше снятие с должности может быть осуществлено в соответствии с учредительными документами. Если учредительными документами не предусмотрен порядок снятия председателя, то необходимо обратиться в суд для решения данного вопроса.
Для соблюдения установленного законодательством порядка, уведомите об изменении в учредительных документах орган, который осуществляет регистрацию юридических лиц и ведет Единый государственный реестр юридических лиц (МИНЮСТ).
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Протокол заседания исполнительного органа (общего собрания, совета, собрания) общественной организации о принятии решения о прекращении полномочий председателя.
Заявление председателя об об отставке в письменной форме или уведомление о намерении прекратить свою деятельность, заверенное его подписью.
Извещение Министерства юстиции о прекращении полномочий председателя общественной организации с указанием нового ответственного лица и его персональных данных.
Устав организации, для оформления изменений, связанных со сменой руководства.
При этом, необходимо учитывать, что о прекращении полномочий председателя организации должно быть уведомлено Министерство юстиции РФ. Отчетно-выборное собрание организации, как правило, является единственным органом, который может выбрать нового председателя. В случае отсутствия желающих на должность, необходимо провести экстренное собрание.
Для решения такого вопроса, необходимо обратиться к Гражданскому кодексу РФ, Конституции РФ, Федеральному закону "Об общественных организациях" и Уставу организации. Конкретные статьи определить не представляется возможным без анализа устава и другой документации организации.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы