Как предотвратить перевод бытовой травмы в производственную и рассчитывать на компенсацию здоровью

В соответствии с Законом Российской Федерации "О труде" травмы на производстве возникают в результате несчастных случаев, произошедших при выполнении работы или в связи с работой. В данном случае необходимо провести расследование и установить, была ли травма связана с выполнением работы или является бытовой травмой. Если будет установлено, что травма была связана с перечнем работ, выполняемых работником, то возможно перевести ее в производственную травму и в соответствии с законодательством Российской Федерации оплатить медицинские услуги и компенсировать утрату заработка.

Для перевода травмы с бытовой на производственную необходимо подготовить такие документы, как:

1. Заявление на руководство предприятия о переводе травмы с бытовой на производственную.

2. Копию письменного объявления о травме, которое предполагается сделать в течение трех дней после того, как потерпевший узнал о своей травме.

3. Копию направления врача на рабочее место с пропиской производственной травмы и рекомендации по дополнительному обследованию и лечению.

4. Копию выписки из карты производственного травмирования, предоставленной медицинским учреждением, где лечился потерпевший.

5. Служебную записку, подготовленную руководством предприятия, в которой указывается краткое содержание происшествия на производстве, где произошла травма.

6. Копию трудового договора сотрудника, в которой указаны обязанности сотрудника и требования по охране труда.

7. Копию протокола комиссии по ПТЭ (профессиональной патологии труда), если такая комиссия существует на предприятии.

По всем вопросам получения статуса производственной травмы рекомендуется обратиться к юридическому специалисту или адвокату по трудовому праву, который будет оказывать юридическую поддержку во время процесса оформления документов.

Статья 218 Трудового кодекса РФ "Производственная травма" Статья 226 Трудового кодекса РФ "Производственная несчастный случай"