Как оспорить увольнение из-за насилия на рабочем месте и бытовой травмы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624801
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае увольнения за нанесение побоев человеку на предприятии в рабочее время, существует возможность оспорить данное увольнение. Однако, для успешного оспаривания необходимо обратиться в суд. В процессе рассмотрения дела суд будет анализировать все имеющиеся доказательства и обстоятельства, включая свидетельские показания, медицинские заключения, а также действия сторон в конкретной ситуации. Важным фактором будет также наличие свидетельского подтверждения или иных доказательств, которые могут опровергнуть факт насилия со стороны работника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия приказа об увольнении, медицинское заключение о травмах, если таковое имеется, свидетельские показания.
Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы