Как предотвратить коррупционные схемы: работа родственников в бюджетных организациях

Родственники могут работать вместе в бюджетной организации, но при этом необходимо соблюдать требования законодательства о государственной гражданской службе и конфликте интересов. В соответствии с нормами закона о государственной гражданской службе, родственники не могут находиться в зависимых должностях, а также не имеют права участвовать в принятии решений, затрагивающих интересы друг друга. Кроме того, родственники не должны нарушать требования к служебной дисциплине.

Для ответа на данный вопрос надо обратиться к ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии с п. 7 ст. 57 Федерального закона РФ о государственной гражданской службе работа родственников запрещена в случае, если один из них непосредственно подчиняется другому либо непосредственно участвует в оценке его служебной деятельности.

Таким образом, в данном случае становится неприменимой возможность работы свекра и невестки в одном отделе кадров бюджетной организации, если свекру в отделе кадров прямо или косвенно подчиняются сотрудники, среди которых находится его будущая невестка.

Для принятия окончательного решения необходимо рассмотреть документы, подтверждающие трудовые отношения свекра и невестки, а также организационно-штатную документацию той бюджетной организации, где они работают.

Согласно ст. 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в государственных органах и органах местного самоуправления, в том числе в бюджетных учреждениях, запрещено занимать одновременно родственников близких и (или) свойственников. Следовательно, в данной ситуации имеет место конфликт интересов, который может привести к нарушению законодательства.