Как правильно завершить контракт или уйти с работы: советы и рекомендации для работников

Если Вы доброволец, то увольнение с контракта происходит по его истечению, без необходимости дополнительных процедур. Однако, если есть необходимость прервать контракт досрочно, следует обратиться к руководству организации и договориться об этом с ними. В данном случае возможны взаимные соглашения и дополнительные условия о прекращении контракта досрочно.

Для увольнения с контракта необходимо обратиться в отдел кадров государственной или муниципальной службы, где был заключен контракт, и предоставить следующие документы:

1. Заявление о прекращении трудового договора (контракта);
2. Копия трудового договора (контракта);
3. Копия приказа о заключении трудового договора (контракта);
4. Копия приказа о направлении на работу по контракту;
5. Копия уведомления о согласовании поступления на государственную или муниципальную службу.

Также следует учитывать, что процедура увольнения с контракта может иметь особенности, установленные законом или иными правовыми актами. В данном случае, необходимо уточнить дополнительную информацию в отделе кадров.

Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации "Истечение срока трудового договора или выполнение работы" применима в данном случае.