Как правильно заключить договор на питание сотрудников до конца года: решаем вопросы с лимитом и открываем новое ИП без рисков

Добрый день! На основании законодательства Российской Федерации, действующего на территории страны, изменение исполнителя (стороны по договору) является изменением существенных условий договора и требует согласия обеих сторон. Следовательно, для того, чтобы продолжить работу с новым ИП, необходимо заключить новый договор и прекратить действие старого путем взаимного согласия сторон. В случае отказа руководителя от заключения нового договора, можно обратиться за юридической консультацией или помощью к компетентному специалисту.

Для решения данного вопроса следует предоставить документы, подтверждающие открытие нового ИП, в том числе свидетельство о государственной регистрации, налоговую декларацию и другие необходимые документы. Также нужно убедиться в том, что действующий договор не запрещает прекращение сотрудничества с текущим ИП и внесение изменений в договор. Если возникают спорные вопросы, следует обратиться за консультацией к юристу, который поможет разрешить возможные конфликты и предоставит профессиональную юридическую помощь в данном вопросе.

Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи:

Статья 421 ГК РФ "Содержание договора на оказание услуг" Статья 451 ГК РФ "Завершение исполнения обязательства при переходе права требования" Статья 1064 ГК РФ "Порядок цессии денежного требования" Статья 302 НК РФ "Консолидированная группа налогоплательщиков"

Дополнительно, может потребоваться изучение подзаконных актов, регулирующих порядок регистрации и прекращения деятельности юридических лиц.