Как правильно выбрать паспорт для подачи на РВП и избежать проблем: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3692476
Ответы юристов (2)
1) По закону Российской Федерации нет обязательства подаваться на РВП по тому же паспорту, по которому осуществлялся въезд в Россию или который указан в миграционной карте. Вы можете подать заявление на получение РВП по любому паспорту, который вам удобно использовать.
2) Вы имеете право подать заявление на получение РВП как по обычному, так и по биометрическому загранпаспорту Украины.
3) Если вы подадите на РВП по не тому паспорту, по которому осуществляли въезд в Россию, это может вызвать некоторые сложности при оформлении РВП и могут потребоваться дополнительные объяснения или документы для подтверждения вашего статуса.
4) Для подачи и получения гражданства РФ вы должны использовать тот паспорт, который территориально компетентен для предоставления данной услуги. Если вы подавали на РВП по загранпаспорту, вам следует использовать его для подачи на гражданство.
5) Вы можете подать заявление на получение РВП по обычным загранпаспортам, однако у жены должен быть действующий загранпаспорт, так как истекший срок его действия может вызвать проблемы при оформлении РВП.
6) Штамп о РВП для ребенка может быть поставлен в его Свидетельстве о рождении.
1) Внутренний паспорт Украины
2) Обычный загранпаспорт Украины (истек срок действия)
3) Биометрический загранпаспорт Украины
4) Документы, подтверждающие основания для получения РВП и статус в России
5) Действующий паспорт ребенка (Свидетельство о рождении ДНР)
Статья 23.4 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы