Как правильно уволить контрактника из военной службы - полезные советы и консультация

Согласно законодательству Российской Федерации, процедура увольнения контрактника с военной службы регулируется статьей 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Увольнение контрактника может быть произведено по инициативе военнослужащего или командира воинской части (пункт 2 статьи 47).

Способы увольнения контрактника, предлагаемые командиром части, могут различаться в зависимости от обстоятельств, связанных с конкретной ситуацией, однако должны быть предусмотрены законодательством Российской Федерации. В связи с этим, если у вас возникают вопросы относительно порядка увольнения контрактника с военной службы, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Для увольнения контрактника с военной службы необходимо оформить соответствующую заявку и направить ее в командование части. Также требуется предоставление всех необходимых документов, таких как документы о приеме на военную службу, военный билет, паспорт и др. Ответственность за правильность оформления заявления и предоставление всех документов лежит на самом контрактнике. Увольнение через стацсекретаря не является обязательным и возможно только в определенных случаях, если таковые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 77-85;
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статьи 45-47.