Как правильно учесть период работы в Сбербанке и Внешэкономбанке перед получением гражданства России? Важность периода 1999-2002 годов для начисления пенсии.

Да, трудовой договор может войти в общий стаж. Для предоставления в пенсионный фонд необходима справка от работодателя о стаже работы за указанный период, содержащая информацию о дате начала и окончания работы, должности, месте работы, продолжительности рабочего времени, иными сведениями, затрагивающими трудовую деятельность работника.

Для начала следует обратиться в пенсионный фонд и получить консультацию специалиста по вопросам назначения пенсии. При обращении в пенсионный фонд следует предоставить следующие документы:

1. Паспорт РФ или иного государства, удостоверяющий личность.

2. Документ, подтверждающий факт работы (трудовую книжку и/или справки о работе за каждый год, включая периоды работы за границей).

3. Справку о составе семьи (если есть иждивенцы), выданную уполномоченным органом.

4. Документ, подтверждающий факт изменения фамилии (если применительно).

Ответ на вопрос о том, может ли трудовой договор войти в общий стаж, зависит от условий, указанных в трудовом договоре. Если в договоре прописано, что период работы по данному договору может учитываться в общий стаж, то такой период учитывается при назначении пенсии.

Для получения справки о стаже работы следует обратиться в пенсионный фонд, предоставив все необходимые документы (указанные выше). Справку о стаже работы можно получить как лично в пенсионном фонде, так и через портал государственных услуг.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 8 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

Согласно статье 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для начисления страхового стажа необходимо иметь подтвержденный стаж работы по трудовому договору, заключенному в соответствии с трудовым законодательством РФ. Стаж работы, подтвержденный записями в трудовой книжке, включая периоды работы по трудовому договору, учитывается при назначении трудовой пенсии.

Кроме того, согласно статье 8 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", работодатель обязан выдавать справки о начисленных заработных платежах и уплаченных страховых взносах в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, трудовой договор может быть учтен при подсчете общего стажа работы, а для предоставления в Пенсионный фонд РФ необходима справка от работодателя о начисленных заработных платежах и уплаченных страховых взносах за указанный период.