Формирование пенсии по заработной плате: как решить проблему, когда мать была в декрете и не получала зарплату на шахте в период 2000-2002 годов.

Согласно Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", пенсия формируется исходя из трудового стажа и заработной платы, начисленной за период реализации трудовой деятельности. Однако, в данном случае, судя по описанному, за период декретного отпуска заработная плата не начислялась, а значит, её нельзя учитывать при расчёте трудовой пенсии. В такой ситуации, возможно, стоило бы обратиться в пенсионный фонд для получения более подробной консультации по данному вопросу.

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении молодого человека (заявителя); 2. Документы, подтверждающие трудовой стаж матери (трудовую книжку и/или выписку из трудовой книжки, свидетельство о пересчете трудового стажа и прочее); 3. Решение о назначении пенсии матери; 4. Документы, подтверждающие размер пенсии матери (уведомление о назначении пенсии, расчет пенсии и прочее).

Судя по описанию, возможно, что пенсия матери сформировалась с ошибками, поэтому, возможно, потребуется подтверждение или дополнительное сбор информации о трудовом стаже матери в период с 2000 по 2002 год, чтобы правильно рассчитать размер пенсии. Для более точного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве РФ, и предоставить ему вышеуказанные документы для анализа.

Статьи, применимые при решении данного вопроса: статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 22 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".