Как правильно рассчитывать декретные выплаты: обманутые ожидания и возможность изменения расчета

При расчете пособия по беременности и родам учитывается средний заработок за 24 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором установлено временное нетрудоспособное состояние, связанное с беременностью и родами. Если Вы начали трудовую деятельность с 1 августа 2015 года, а декретный отпуск начался с 30 ноября 2016 года, то при расчете пособия будут учитываться доходы за период с 1 августа 2014 года по 31 июля 2016 года. В соответствии с законодательством, действующим на территории Российской Федерации, пособие по беременности и родам начисляется в размере 100% среднего заработка за последние 24 месяца. Если у Вас возникли вопросы по расчету пособия по беременности и родам, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, подписанный с обеих сторон.

2. Копию трудовой книжки с записью о дате начала и окончания трудовой деятельности.

3. Копии заработной платы за последние 12 месяцев до начала декретного отпуска.

4. Копии документов, подтверждающих выплату дополнительных льгот и компенсаций, связанных с декретным отпуском.

5. Копию свидетельства о рождении ребенка.

6. Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

На основании этих документов, специалист по трудовому праву сможет произвести правильный расчет декретных выплат и дать рекомендации по изменению расчета в случае наличия ошибок.

Трудовой кодекс РФ, статьи 180-184.