Декретные выплаты за рождение ребенка за границей, если отец не гражданин РФ и ребенок будет иметь другое гражданство: граждане РФ могут рассчитывать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3086469
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение декретных выплат имеют гражданки Российской Федерации, имеющие трудовой стаж не менее полугода на момент начала декретного отпуска и у которых появился ребенок (или дети) в результате беременности и родов. Однако, поскольку ребенок будет рожден в Беларуси и иметь другое гражданство, следует обратить внимание на международные договоры, заключенные между Российской Федерацией и Беларусью, а также на национальное законодательство Беларуси в части оказания социальной поддержки женщинам, находящимся в декретном отпуске. Возможно, Вы сможете получить социальные выплаты в Беларуси и/или воспользоваться иными программами материнской поддержки в России. Рекомендуется обратиться за консультацией к компетентным специалистам в области социального обеспечения в России и Беларуси, либо юристу, специализирующемуся в области международного права.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей" и изучить его положения о порядке начисления декретных выплат. Также необходимо ознакомиться с международными договорами, которые могут урегулировать данную ситуацию.
Однако, в целом, гражданство и место рождения ребенка, а также гражданство отца не являются препятствием для получения декретных выплат матерью-гражданкой Российской Федерации. Главным условием является наличие у матери стажа работы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и удовлетворение прочим требованиям закона. Для получения декретных выплат следует обратиться в социальную защиту населения по месту жительства с соответствующими документами, подтверждающими право на получение данной выплаты.
Статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 5.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статьи 14, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 и 27 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы