Как правильно рассчитать трудовой стаж и учесть периоды службы и безработицы?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при подсчете трудового стажа для назначения льгот и определения категории "Ветеран Труда", срочная служба не засчитывается, однако, время на учете в службе занятости в качестве безработного должно учитываться при подсчете трудового стажа. Следовательно, в данном случае, учет времени срочной службы при назначении категории "Ветеран Труда" не требуется.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить копии документов, которые подтверждают стаж работы мужа, включая приписное свидетельство, свидетельство о срочной службе, и документы, свидетельствующие о том, что муж был на учете в службе занятости в качестве безработного. Также необходимо иметь копии документов, подтверждающих то, что Ветеран Труда для мужа было отказано, и все отрицательные решения, связанные со стажем работы. По этим документам нужно обратиться в соответствующие органы, чтобы произошло установление всех прав и возможностей для учёта стажа, который был пропущен. В данной ситуации важно будет убедиться в том, что все правила и требования, связанные с учетом стажа, корректно выполнялись, а также наличие полного и точного справочника законодательных актов РФ.

Статья 34 Трудового кодекса РФ: определяются случаи и порядок учета стажа работы при оформлении трудовых и социальных льгот, а также в других целях.

Статья 190 Трудового кодекса РФ: определяется количество отпуска, предоставляемого работникам при достижении ими пенсионного возраста или признании их ветеранами труда.

Статья 5 Федерального закона от 09.01.1996 N 5-ФЗ "О ветеранах": определяются права ветеранов труда, порядок их назначения и подтверждения статуса, а также меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда.