Как правильно рассчитать трудовой стаж для получения достойной пенсии: советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, общий трудовой стаж является основным критерием при определении размера пенсии. В данном случае, по документам ПФР, общий трудовой стаж состоит из трех периодов, однако для расчета размера пенсии были взяты только некоторые годы в каждом периоде. Если пенсионер считает, что ПФР не корректно установило общий трудовой стаж и/или не корректно произвело расчет размера пенсии, то он имеет право обратиться в Пенсионный фонд РФ с соответствующим запросом на уточнение общего трудового стажа и перерасчет размера пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить все документы, подтверждающие трудовой стаж за все указанные периоды. Конкретно для данного случая, потребуются:

1. Документы, подтверждающие трудовой стаж с 1971 года по 1991 год (включая период службы в ВМФ), такие как трудовые книжки, справки о заработной плате и прочее.

2. Документы, подтверждающие трудовой стаж с 1991 года по 2002 год (включая период работы в крестьянском хозяйстве), такие как трудовые книжки, справки о заработной плате и прочее.

3. Документы, подтверждающие трудовой стаж с 2002 года по 2014 год, такие как трудовые договоры, справки о заработной плате и прочее.

Кроме того, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с запросом о сведениях об учете трудового стажа в порядке статьи 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В ответ на данный запрос Пенсионный фонд предоставит информацию о дате начала и окончания страхового стажа за весь период трудовой деятельности.

После сбора всех необходимых документов и сведений, можно обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением на пересмотр размера трудовой пенсии. В заявлении необходимо указать все факты трудовой деятельности и требовать соответствующего пересмотра размера пенсии на основании полного трудового стажа.

Так как в вопросе не указано, какой вид пенсии рассматривается, будем руководствоваться общим положением.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет условия назначения и размер пенсии, основанный на трудовом стаже и других факторах.

2. Статья 35 Федерального закона от 01.12.2014 № 404-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения" - регулирует правила пересмотра размера пенсии.

3. Статья 21 Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для лиц, проходивших военную службу, и членов их семей" - определяет особенности учета трудового стажа, приобретенного во время прохождения военной службы.

В данной ситуации необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для выяснения причин пересчета и расчета размера пенсии, а также попросить разъяснений по поводу учета трудового стажа. В случае несогласия с результатами пересчета, возможно обратиться в судебный орган.