Как правильно рассчитать стаж для минимальной пенсии: разбираемся в правомерности отказа при недостаточном стаже

Отказ в предоставлении военной пенсии при условии, что у военнослужащего не набралось необходимых для этого лет службы, является законным и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Минимальный срок, необходимый для получения военной пенсии, определяется законодательством и изменению не подлежит. В данном случае, необходимый минимальный срок службы для получения военной пенсии не был набран, следовательно, отказ в предоставлении пенсии является законным.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в Министерство обороны Российской Федерации. Понадобятся следующие документы:

1. Заявление на пересмотр ситуации с увольнением в запас.

2. Паспорт гражданина РФ.

3. Военный билет.

4. Документы подтверждающие наличие 12 лет службы и включение в льготное исчисление.

5. Иная документация, если таковая имеется и применима к данному случаю.

После предоставления всех необходимых документов, будет произведен пересмотр ситуации с соответствующим официальным ответом.

Чтобы определить применимые статьи закона, необходимо знать, какое именно законодательство решило бы проблему поставленного вопроса. Однако, если речь идет о военных пенсиях, то для решения данного вопроса необходимо рассматривать Закон "О государственных пенсиях в Российской Федерации". В данном случае применимы следующие статьи:

Статья 20. Условия назначения военной пенсии по выслуге лет

Статья 22. Размер военной пенсии по старости

Статья 54. Общие условия назначения пенсий солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и офицерам, проведшим военную службу

Статья 55. Условия и порядок назначения пенсии по старости.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос, могут потребоваться дополнительные детали и консультация специалиста в данной области.