Как правильно распечатать 5-страничный договор на трудоустройство: с двух сторон или каждую страницу отдельно?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2537648
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, документы, в том числе договор на трудоустройство, должны быть оформлены так, чтобы их содержание было понятно и доступно для каждого участника сделки. Одним из способов достижения этой цели является четкое оформление документа, что включает в себя правильное размещение текста на листах. Ответ на вопрос зависит от требований, которые установлены компанией, которая заключает договор. В случае отсутствия таких требований, лучшим вариантом будет распечатать каждую страницу договора на отдельном листе.
Если вы не собираетесь передавать этот договор в органы государственной власти или иные учреждения, то нет строгого требования к формату документа. Но для удобства чтения и хранения рекомендуется распечатать каждую страницу отдельно, ведь в договоре может быть множество важной информации и в случае использования двусторонней печати могут быть затруднения с его восприятием.
Для ответа на данный вопрос неприменимы статьи закона, так как это не правовой вопрос.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы