Как правильно работать в двух организациях: совместительство и требования ФСС

Здравствуйте. Для того чтобы ответить на ваш вопрос мне нужны дополнительные данные. Пожалуйста, уточните, какую информацию точно требует Фонд социального страхования (ФСС) и какой был данный мужа в каждой из организаций. В любом случае, работа в двух организациях допускается законодательством Российской Федерации, при условии соблюдения трудового законодательства и выплаты всех социальных отчислений.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:

1. Копии трудовых договоров мужа с каждой из организаций, в которых он работает.

2. Справки с мест работы, подтверждающие, что муж работает в указанные организации.

3. Документы, подтверждающие выплаты заработной платы мужу в каждой из организаций, включая размер заработной платы, даты выплат и ставки налогов.

4. Документы, подтверждающие оплату страховых взносов в ПФР и ФСС в каждой из организаций.

5. Объяснительная записка, в которой следует указать причины, по которым муж работает в двух организациях и каким образом распределяется его рабочее время между ними.

6. Другие документы, которые могут быть требованы ФСС для решения данного вопроса.

Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации "Совмещение работ", статья 4 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статья 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".