Как работать на двух работах официально, получать больше дохода и избежать рисков: правовые аспекты и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828429
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работа на двух работах официально одновременно возможна, при условии соблюдения определенных требований. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе иметь несколько трудовых договоров с различными работодателями, если это не противоречит интересам работодателей и обязательствам по основному месту работы. Однако, стоит учитывать, что общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной нормы, а также может потребоваться получение согласия основного работодателя на работу по совместительству. Кроме того, трудовые договоры могут содержать дополнительные условия о работе на других местах.
Для решения данного вопроса потребуется наличие трудовых договоров с каждым из работодателей, а также письменное согласие основного работодателя на работу по совместительству.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы