Как правильно произвести расчет компенсации за несвоевременную выплату отпускных

Несвоевременная выплата отпускных является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск ежегодного оплачиваемого отпуска по основным или сокращенным рабочим дням, который должен быть предоставлен в установленный законодательством срок, но не позднее 12 месяцев после истечения года, в течение которого намечено его предоставление. Если работодатель не выплатил отпускные в срок, работнику полагается компенсация за несвоевременную выплату. Расчет компенсации производится исходя из неисполнения работодателем своих обязанностей и установленных сроков. Для правильного расчета компенсации необходимо обратить внимание на размер заработной платы работника, количество дней задержки выплаты и применяемый коэффициент. В случае легального интереса, возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор или контракт, приказы о предоставлении отпуска и задержке выплаты, расчеты заработной платы, иные документы подтверждающие задержку выплаты.

Статья 136 Трудового кодекса РФ