1. Государственные гарантии и компенсации в Крайнем Севере: Закон РФ 2. Стоимость перевозки багажа при переезде: расчет и способы экономии 3. Переезд с личным автомобилем: что нужно знать 4. Разногласия с работодателем: как защитить свои права на компенсацию 5. Отказ в выплате компенсации: причины и возможные действия

В данном случае работодатель не правомерно отказывает в выплате стоимости провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не ограничивает способы транспортировки багажа и не предусматривает исключений для автомобилей. Следовательно, работодатель обязан оплатить стоимость провоза багажа при переезде работника и его семьи в другую местность.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора с работодателем, документы, подтверждающие расторжение трудового договора, документы, подтверждающие переезд работника и его семьи в другую местность, документы, подтверждающие расходы на провоз багажа (например, квитанции об оплате перевозки багажа).

статья 2. статья 4. статья 5