Как правильно поступить, если работники ИП тестя работали неофициально и он забросил договор с одной из девочек?

Добрый день! В данной ситуации наша компания не предоставляет юридических консультаций, так как это является непосредственным участием в делах, а также в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации. Мы рекомендуем тестю обратиться к профессиональному юристу, который предоставит квалифицированную юридическую помощь в данной ситуации и проконсультирует его по поводу его прав и обязанностей в ситуации, описанной в вопросе.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и информация:

1. Копия договора, который был заключен между тестем и работницей.
2. Информация о дате заключения договора, его условиях и обстоятельствах.
3. Документы о регистрации и прекращении деятельности ИП тестя, включая дату прекращения деятельности и причину.
4. Любая другая информация, связанная с делом, включая документы, относящиеся к уточнению обстоятельств дела.

Исходя из имеющейся информации, можно предположить, что дело может быть связано с незаконным трудоустройством и нарушением трудовых прав работников. Для выяснения всех обстоятельств и защиты прав и интересов тестя и других лиц, вовлеченных в дело, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения соответствующей юридической помощи.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут включать следующие:

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", если тестя обвиняют в умышленном незаконном получении денежных средств от работников, работавших неофициально.

Статья 241 УК РФ "Нарушение правил трудовой дисциплины", если тестя обвиняют в неофициальном найме работников и нарушении трудовых правил.

Статья 307 УК РФ "Сокрытие документов, представляющих государственный или ином своем собственностью охраняемый интерес", если тестя обвиняют в сокрытии договора с работницей.

Статья 308 УК РФ "Непредставление документов или предоставление заведомо ложных документов", если тестя обвиняют в отказе представить договор с работницей или предоставлении заведомо ложных документов в качестве доказательств.

В любом случае, конкретный набор статей будет зависеть от того, какие обвинения выдвинуты в сторону тестя и какого рода договор был заключён между ним и работницей. Если тестя вызвали на допрос в Следственный комитет, ему следует обратиться к адвокату, который поможет защитить его права и интересы.