Как правильно относиться к просьбам о получении денег без предварительной просьбы: советы эксперта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816274
Ответы юристов (1)
Деньги в определенных случаях могут быть получены заранее, но существует ряд условий и ограничений. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вопрос получения денежных средств может регулироваться различными нормативными актами, включая Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ и прочие законы и подзаконные акты. При запросе получения денег необходимо учитывать правовые основы и обязательства, возникающие для сторон сделки, работников и работодателей, налоговых органов и других участников процесса.
Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, могут включать, но не ограничиваются: трудовой договор или соглашение, заключенные между работником и работодателем; финансовые отчеты, справки об исполнении финансовых обязательств и прочие документы, подтверждающие необходимость получения денежных средств; выписку из банковского счета, подтверждающую наличие или отсутствие средств; соответствующие заявления и запросы в органы, компетентные для предоставления и контроля выплаты денежных средств и т.д.
Данная ситуация может подпадать под применение следующих статей закона:
- Статья 111 (Договор подряда) Гражданского кодекса РФ;
- Статья 74 (Выплата в случае исполнения обязательств) Трудового кодекса РФ;
- Статья 152 (Налогообложение доходов физических лиц) Налогового кодекса РФ и др. соответствующие статьи законов Российской Федерации, регулирующих данную область.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы