Как правильно оформить увольнение генерального директора и изменение в ЕГРЮЛ

Как правильно подготовить документы для внесения сведений в ЕГРЮЛ при прекращении деятельности фирмы, у которой есть один учредитель и генеральный директор, который желает уволиться, но заявление оставляет без внимания учредитель? Согласно закону, увольнение генерального директора обязательно, но как быть с назначением нового директора – вопрос остается открытым.

| Антон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2015 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подготовки документов для внесения сведений в ЕГРЮЛ необходимо следовать процедуре, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

В данной ситуации, если Генеральный директор написал заявление на увольнение и с момента ее написания прошел один месяц, то он считается уволенным по истечении указанного срока независимо от того, был ли он фактически уволен или нет.

Далее необходимо подготовить соответствующие документы для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Если учредитель не намерен назначать нового Генерального директора, то в документах необходимо указать, что вакансия по должности Генерального директора оставлена незамещенной.

Однако, стоит обратить внимание на то, что уставом организации может быть предусмотрено иное порядок замещения и увольнения руководящих должностей. Поэтому, перед подготовкой документов необходимо ознакомиться с уставом и другими внутренними документами организации, которые регулируют данную ситуацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2015 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо выполнить следующие действия:

  1. Участник фирмы должен ознакомиться с заявлением Генерального директора и принять решение об увольнении, либо обосновать свой отказ.

  2. Если решение об увольнении принято, то необходимо составить приказ об увольнении Генерального директора.

  3. Далее необходимо подать заявление для внесения изменений в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий Генерального директора фирмы.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:

  1. Заявление Генерального директора о своем увольнении.

  2. Решение участника фирмы об увольнении Генерального директора.

  3. Приказ об увольнении Генерального директора.

  4. Заявление для внесения изменений в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий Генерального директора фирмы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2015 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  • Статья 55 Трудового кодекса РФ "Инициатива увольнения работника";
  • Статья 278 Гражданского кодекса РФ "Заключение договоров от имени юридического лица";
  • Статья 64 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц" "Порядок внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы