Как правильно оформить увольнение: адрес для отправки документов и доверенность на бывшего мужа - советы

Если работодатель требует от вас оформление доверенности на вашего бывшего мужа, то значит он считает его вашим представителем или официальным представителем вашего ребенка. В данном случае вам нужно обратиться к юристу, чтобы убедиться в правомерности требования работодателя и определить порядок оформления доверенности. В случае отсутствия возможности для личного посещения работодателя для получения документов, можно попросить отправить нужные документы по почте с уведомлением о доставке.

Для решения вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Заявление об увольнении;
2. Доверенность на представление интересов в получении документов, в случае, если Вы не можете лично прийти за ними.

По поводу составления доверенности на бывшего мужа, необходимо уточнить, является ли он Вашим доверенным лицом, так как наличие ранее составленной доверенности не подразумевает ее действия на текущий момент. В случае, если бывший муж не является Вашим доверенным лицом, можно составить доверенность на другое лицо, которому бы Вы доверяли представлять Ваши интересы в данном вопросе.

Составление доверенности требует соответствующей формы и обязательного указания полномочий, которые Вы предоставляете доверенному лицу. Например, указать, какие документы требуется получить, на каком основании и где их получить, а также как следует распорядиться данными документами.

В целом, рекомендуется получить консультацию у юриста или нотариуса для более точного составления доверенности в соответствии с действующим законодательством.

Трудовой кодекс РФ: - статья 77 "Условия расторжения трудового договора по инициативе работника" - статья 80 "Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника" - статья 81 "Выплата работникам увольняющимся по собственному желанию" - статья 183 "Порядок уведомления работника о расторжении трудового договора из инициативы работодателя"

Гражданский кодекс РФ: - статья 185 "Поручение без права передоверия" - статья 186 "Вознаграждение за исполнение поручения"