Как правильно оформить трудовой договор: проверка соответствия протоколу собрания и политике организации

Данный трудовой договор нельзя считать действительным по следующим причинам: 1. Отсутствует необходимость количество подписанных, прошитых и пронумерованных листов договора, что противоречит статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Подпись, ставшая в итоге на договоре, не соответствует фактически уполномоченному лицу, указанному в протоколе собрания, что является нарушением правил оформления и подписания документов. 3. Одно из условий, указанных в договоре, не соответствует деловой политике организации, что может привести к негативным последствиям для компании. С учетом перечисленных причин, трудовой договор может быть признан недействительным, и обе стороны могут быть свободны от выполнения его условий.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить следующие документы:

1. Трудовой договор на 5 листах, не прошитых и не подписанных
2. Протокол собрания, на котором было обозначено уполномоченное лицо для подписания трудового договора
3. Документы, свидетельствующие о политике организации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы трудовой договор был считается недействительным, необходимо, чтобы было нарушено одно или несколько из следующих условий:

1. Некорректное определение сторон договора
2. Несоответствие договора установленным в законодательстве требованиям
3. Наличие невыполненных необходимых требований в законодательстве о труде, таких как минимальная зарплата, при определении дополнительных выплат, выходных дней и т.д.

Таким образом, в данном случае, если сотрудник, который подписал трудовой договор не является уполномоченным на это, а также если один из пунктов договора не соответствует политике организации, то возможно такой договор можно признать недействительным.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статья 303 ("Форма договора"); - Трудовой кодекс РФ, статья 17 ("Требования к трудовому договору"); - Гражданский кодекс РФ, статья 161 ("Ничтожность сделок"); - Гражданский кодекс РФ, статья 163 ("Сделки, совершаемые за чужой счет без полномочий или превышающие предоставленные полномочия").