Как правильно оформить платежное поручение для выплаты заработной платы с учетом исполнительного листа и удержания банком

Для написания платежного поручения на выплату заработной платы работнику, у которого есть исполнительный лист и у которого банк удерживает половину суммы, необходимо указать в графе "Назначение платежа" следующую информацию: "Выплата заработной платы по исполнительному листу (номер исполнительного производства), удержание (указать сумму и причину удержания в половине суммы)". В графах "Сумма платежа" и "К оплате" указывается общая сумма заработной платы, которую необходимо выплатить работнику, без учета удержания банком.

Для решения данного вопроса следует обращаться к компетентному специалисту, который может дать конкретные рекомендации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и с учетом конкретных обстоятельств дела. Необходимо иметь при себе следующие документы и материалы:

1. Исполнительный лист;
2. Договор с работником;
3. Условия выплаты заработной платы (например, размер заработной платы, дата выплаты и т.д.);
4. Налоговая декларация работника;
5. Информация о банке, где у работника открыт счет.

Важно понимать, что без знания конкретных обстоятельств данного дела, нельзя точно сформулировать правильный ответ на данный вопрос.

Для решения вопроса о напечатании платежного поручения применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• статья 157 Гражданского кодекса РФ об обязательствах по денежным обязательствам;
• статья 394 Гражданского кодекса РФ о платежном поручении;
• статья 394.1 Гражданского кодекса РФ об исполнительном листе;
• статья 806 Гражданского кодекса РФ о порядке расчетов между работодателем и работником.

Также может быть применимым нормы трудового законодательства РФ и законодательства о банках и банковской деятельности. Например, статьи 136, 137, 138, 139 Трудового кодекса РФ о выплате заработной платы и статья 862 Гражданского кодекса РФ об исполнении расчетов по денежным обязательствам в банках.