Как правильно оформить объяснительную записку, если необходимо отсутствовать на рабочей тревоге из-за ребенка до 3 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777320
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если у вас есть ребенок до трех лет, вы можете написать объяснительную на основании статьи 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данная статья предусматривает особенности освобождения от административной ответственности в случае, когда лицо не явилось на вызов оперативно-дежурной части ввиду наличия в его семье ребенка в возрасте до трех лет.
Для написания объяснительной вы должны предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его возраст. 2. Паспорт лица, написавшего объяснительную.
Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы