Как правильно написать жалобу в налоговую инспекцию по неуплате налогов ИП, использующего наемных работников без договоров и регистрации

Для подачи жалобы в налоговую инспекцию на ИП по вопросу неуплаты налогов, необходимо составить соответствующее заявление, в котором указать факты нарушения налогового законодательства ИП. В данном случае, следует указать, что ИП работает с использованием наемных работников, но не заключает с ними трудовые договоры и не регистрирует их в ПФР и ФОМС, что может являться основанием для начисления налоговой задолженности. Также следует предоставить все доказательства наличия такого нарушения, например, свидетельства работников, фотографии посещенного места работы ИП и т.п. Жалобу можно подать в письменной форме или через электронную почту налоговой инспекции.

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы и информация: 1. Копия договора (и/или счет-фактуры) на оказание услуг или выполнение работ между вас и ИП. 2. Копия документов, подтверждающих факт привлечения наемных работников без заключения трудовых договоров и без регистрации в соответствующих органах (например, приказы на оплату труда, акты выполненных работ и т.п.). 3. Копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) о зарегистрированном ИП и выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) о юридических лицах, с которыми ИП заключает договора. 4. Иные документы (например, корреспонденцию между вами и ИП), которые могут дать полную картину происходящего и помочь рассмотреть жалобу в налоговой инспекции.

В жалобе необходимо описать факты неуплаты налогов и/или нарушения требований налогового законодательства, а также предоставить все документы и материалы, подтверждающие эти факты. Важно также указать свои контактные данные для связи с вами и получения дополнительной информации, если это потребуется.

Статья 91 Налогового кодекса Российской Федерации "Налоговая проверка", статья 198 Налогового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение налогового законодательства". Также можно привлечь к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.