Как правильно написать рапорт об увольнении и получить льготную выслугу лет для пенсии

Рад бы помочь, однако для осуществления данного ответа необходимо привлечение большого объема информации о Вашем статусе и условиях вашего контракта. В данном случае, Вам необходимо обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации. Он сможет рассмотреть Вашу ситуацию и помочь составить рапорт об увольнении в соответствии с нормами действующего законодательства. Он также сможет оказать Вам помощь в вопросе получения пенсии, если Вы претендуете на нее, и в случае возникновения вопросов или споров, связанных с увольнением.

Для написания рапорта об увольнении необходимо иметь следующие документы: 1. Копия трудового договора или контракта; 2. Копия трудовой книжки (если таковая имеется); 3. Рекомендовано иметь предварительное согласование с начальством по поводу заключения договора о расторжении.

Относительно претензий на получение пенсии, необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ с заявлением на возможность получения пенсии по старости. Необходимо иметь при себе документы, подтверждающие трудовой стаж и начисление страховых взносов.

Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации: выплата пособия по выплатам в связи с увольнением.

Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": условия и порядок назначения трудовых пенсий.