Как правильно действовать, если уволили по ликвидации, отказали в пособии и вопросы о ЦЗН

Для точного ответа необходимо проверить положения Постановления № 485 и соответствующие законодательные акты. Если эта информация подтверждается, то лица, уволенные по ликвидации предприятия, могут претендовать на выплату пособия в размере 12300 рублей, а также дополнительно 3000 рублей на ребенка. Если цзн отказывается выплачивать пособие, несмотря на право на его получение по закону, то необходимо обратиться в судебные органы для защиты своих прав и получения соответствующей компенсации и возмещения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Центр занятости населения с официальным запросом о причинах отказа в получении пособия на безработицу. В запросе следует указать соответствующие нормативные акты (например, Постановление Правительства РФ от 09.04.2020 N 435 "О мерах социальной поддержки граждан в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"), которые устанавливают размеры и условия получения пособия на безработицу в период пандемии. Также при подаче запроса необходимо иметь при себе документы, подтверждающие факт увольнения и зарплату, получаемую до увольнения. На основании полученных документов можно будет сделать вывод, правильно ли поступили в ЦЗН. Если обнаружится, что была допущена ошибка, можно будет обжаловать решение в соответствующих органах.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Ликвидация организации или уменьшение численности или штата работников организации" и статья 7 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О государственном социальном пособии" могут быть применимы в данной ситуации.