Как пойти по контракту без прописки: проверенные документы и 2 года опыта службы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2629461
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, обязан исполнить воинскую обязанность. При этом, для призыва на военную службу не требуется наличия прописки в месте постоянного проживания. Таким образом, при соблюдении всех необходимых условий, гражданин Российской Федерации может служить по контракту без прописки.
Для ответа на данный вопрос требуется уточнить, о каком типе контракта и учебном заведении идет речь. Если речь идет о контракте на обучение в вузе, необходимыми документами могут быть:
- Заявление на поступление в учебное заведение.
- Паспорт гражданина РФ.
- Образовательный документ (аттестат, диплом и т.д.).
- Документы, подтверждающие прохождение военной службы (в данном случае, это может быть военный билет).
С учетом того, что у заявителя нет прописки, может потребоваться предоставление дополнительных документов, подтверждающих место его фактического проживания, в том числе договора найма жилого помещения и справки о регистрации на месте проживания. Возможно, в каждом отдельном случае могут потребоваться дополнительные документы, в зависимости от требований учебного заведения.
Ни одна статья закона Российской Федерации не запрещает заключение контракта на военную службу без регистрации по месту жительства. Однако, для определения конкретных требований и условий приема на работу военнослужащего следует обращаться к законодательству о военной службе и порядке ее прохождения, а также к правилам составления и регистрации документов для поступления на контрактную службу в военных организациях. Например, Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 апреля 2016 года № 204 "Об утверждении Правил приема на контрактную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы