Как пойти на службу по контракту без высшего образования и срочной службы: руководство для желающих
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2764342
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации для заключения контракта на военную службу требуется наличие среднего образования и прохождение военной службы по призыву или по контракту не является обязательным условием. Однако, возможны определенные требования к квалификации и опыту. Рекомендуем обращаться в рекрутинговый центр для получения подробной информации.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в частности с законом "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с данным законом, на гражданина Российской Федерации может быть возложено воинское обязательство, указывающее на обязанность проходить военную службу.
Однако, согласно статье 15 данного закона, гражданин, не имеющий высшего образования, может быть привлечен к службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, для того чтобы пойти на службу по контракту, необходимо обратиться в военкомат или к представителям рекрутинговых центров, предоставить необходимые документы, такие как паспорт гражданина Российской Федерации, и ознакомиться с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации для прохождения воинской службы.
Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" применима для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы