Как повысить заработную плату методисту детского сада: надбавки, доплаты, советы

Здравствуйте! Надбавка из надтарифного фонда является дополнительной выплатой к окладу и может быть предоставлена только определенным категориям работников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные категории работников определяются локальными актами организации. Если же в соответствии с локальными актами организации методист не является категорией работников, имеющих право на надбавку из надтарифного фонда, то методист не имеет права на ее получение.

В отношении увеличения объема работы и неравномерного распределения нагрузки следует обратиться к руководству организации с просьбой пересмотра рабочих обязанностей и соответствующим увеличением оплаты труда. Желательно также обращаться к трудовой инспекции для поддержки своих прав.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор с указанием должности, оклада и дополнительных выплат, если таковые предусмотрены (например, из надтарифного фонда). 2. Положение об оплате труда и распределении надтарифного фонда в учреждении, где вы работаете. 3. Документы, подтверждающие выполнение новых обязанностей, входящих в вашу должность, такие как наряды на работу, приказы о перераспределении обязанностей и т.д. 4. Документы, подтверждающие размеры доплат и надбавок, которые получают воспитатели из надтарифного фонда.

При наличии вышеуказанных документов можно обратиться к руководству вашего учреждения с запросом об уточнении выплат из надтарифного фонда и возможности получения таких выплат в вашу сторону. Если руководство отказывается удовлетворить ваш запрос, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

268 ТК РФ - Квалификационный уровень работника.

108 ФЗ РФ - О выплатах из надтарифного фонда.

125 ТК РФ - Порядок увольнения по сокращению штатов.

А также, возможно, некоторые положения Кодекса РФ об административных правонарушениях и Гражданского кодекса РФ в случае неправомерных действий со стороны работодателя. Однако, для более точного ответа необходимо более детально проанализировать ситуацию и ознакомиться с соответствующими документами.